skvns@sindikat-zsss.si041 661 815

Sindikat komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije (SKVNS)

PREDSTAVITEV

Bilten SKVNS 1/2011

1.UVODNIK PREDSEDNICE

[spoiler show=”Preberi več” hide=”Skrij”]

 

Pred vami je prva letošnja številka Biltena SKVNS. V njej, vsaj po našem mnenju, objavljamo kot najpomembnejšo Tarifno prilogo h Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti za leto 2011. Vedeti je namreč potrebno, da v razmerah praktično povsem zamrlega socialnega dialoga v slovenskem gospodarskem prostoru, predstavlja dialog, ki ga uspevamo vzdrževati z Zbornico komunalnega gospodarstva še na ustrezni ravni, dosežek, ki nam ga marsikdo iz vrst pano��������������������nih sindikatov že zavida.

Skratka, s Tarifno prilogo smo dogovorili povišanje izhodiščnih plač z veljavnostjo od 1. 1. 2011 za 1,3 %, kar pomeni, da je potrebno v podjetjih, kjer je dogovorjen način usklajevanja izhodiščnih plač v višini in na način, ki jo določa KP dejavnosti, delati poračune plač za januar in februar (seveda tam, kjer to povišanje ni bilo ������������e upoštevano – podpisano tarifno prilogo smo namreč poslali tako predsednikom sindikatov v podjetjih, kot tudi strokovnim službam, pravočasno za pripravo obračuna plač za mesec februar 2011). Takšen odstotek povišanje izhodiščnih plač je dogovorjen le za prvo polletje 2011, pomeni konkretno do 30. 6. 2011. Potem začnemo vse znova – razgovore, pogajanja z delodajalci, vse računajoč na kakšen uspeh za vse zaposlene v komunalni dejavnosti.

Poleg povišanja izhodiščnih plač smo za komunalno dejavnost dogovorili tudi najnižjo višino regresa za redni letni dopust za komunalno dejavnost, ki znaša 950 €. Kaj to predstavlja? Ja, v vsakem primeru je naš dogovorjen najnižji regres za letni dopust (seveda za komunalce) za 200 € višji od regresa, ki ga določa Zakon o delovnih razmerjih (minimalna plača). Pogajalci na sindikalni strani menimo, da je to dolo��en uspeh. Seveda pa ne gre pozabiti dejstva, da smo vse predsednike sindikatov v podjetjih posebej (kot vsako leto) opozorili na možnost, da v podjetju izpogajajo višji regres in, da znaša višina neobdavčenega regresa za letni dopust 70 % povprečne plače v RS (zadnji znani podatek)

V tem Biltenu objavljamo tudi trdne argumente, s katerimi želim vse naše članstvo opozoriti na nujnost glasovanja PROTI na referendumu o Zakonu o malem delu, ki bo v začetku meseca aprila (10.4.2011). Naprošam vse predsednike sindikatov podjetjih oziroma prejemnike tega Biltena, da o teh argumentih seznanite vse svoje članstvo, sodelavce, sorodnike, prijatelje. Skratka: PROTI!!!

No, da pa ne bo vse samo in izključno delovno in resno, pa vam napovedujemo tudi Komunaliado 2011.

Pričakujem, da bomo lahko v naslednji številki Biltena objavili tudi kakšne konkretne premike s področja zasebnega varovanja in morda tudi s področja dejavnosti poslovanja z nepremičninami.

Za sprotne informacije pa prosim spremljajte spletno stran SKVNS.

 

Žene, dekleta, članice SKVNS! Iskrene čestitke ob 8.marcu – naš moto naj je: enakopravnost in izenačenje pravic, neodvisno od spola.

 

Vaša predsednica

[/spoiler]

 

2.AKTUALNO

  • Izhodiščne plače za januar in februar 2011 za komunalno dejavnost, dejavnost zasebnega varovanja in dejavnost poslovanja z nepremičninami
  • Nova Tarifna priloga h kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti za 2011
  • Referendumski kampanji o Zakonu o malem delu na pot

 

3. AKTIVNOSTI V SKVNS

  • Zapisnik 12. redne seje ROS komunalnih dejavnosti
  • Zapisnik 13. redne seje ROS komunalnih dejavnosti
  • Udeležba na demonstracijah v Budimpešti

 

4. IZ ZVEZE

  • ZSSS je podala obširno dopolnitev odgovora na zahtevo za presojo ustavnih posledic, ki bi nastale z odložitvijo uveljavitve ali zaradi zavrnitve ZPIZ-2 na referendumu
  • ZSSS zahteva, da Vlada RS in Državni zbor RS takoj sprejmeta pravne podlage za izvedbo revizij postopkov prevzemanja podjetij

 

5. NE PREZRITE

  • Napoved delovno športnih iger XXVII. Komunaliada

 

5. KONKRETNI ODGOVORI NA KONKRETNA VPRAŠANJA

 

6. IZ TISKA

 

 

MAREC 2011

LETO XVI



KORISTNE POVEZAVE