[spoiler show=”Preberi več” hide=”Zapri”]
Pri pripravljanju gradiva za Bilten, ki ga imate pred seboj, sem se tudi tokrat znova srečala z dejstvom, da v njem v bistvu lahko objavimo veliko informacij, ki niso več najbolj aktualne. Kajti, z veliko večino teh informacij ste seznanjeni pravočasno in na sodoben način, npr. preko spletne strani našega sindikata ali z direktnim kontaktom preko elektronke pošte. Le v izredno redkih primerih je zaznati še, da sindikalist v podjetju nima dostopa do spleta in iskreno upam, da se bo tudi to kmalu uredilo in bomo lahko prešli le na sistem informiranja brez izdajanja Biltena.
Kot že klasično pa tudi v tej številki objavljamo poleg aktualnih višini izhodiščnih plač, tudi Aneks h Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti, s katerim smo veljavnost tarifne priloge podaljšali za obdobje do 31. 12. 2011.
Iz zapisnikov, ki jih objavljamo, je razvidno, da nas glede na sklepe Predsedstva SKVNS, v naslednjih nekaj mesecih čaka na vseh nivojih sindikalnega delovanja izredno veliko aktivnosti. Vse z namenom izvedbe predčasne Skupščine SKVNS, katere izvedba je nujno potrebna, da bomo dobili nov zagon v delovanju tega panožnega sindikata. V tej zvezi pričakujem aktivno sodelovanje sindikalnih delavcev v podjetjih, saj je vendar jasno, da se sindikalizem gradi prav iz podjetij. Pri tem mislim predvsem na sprejemanje moralne odgovornosti pri evidentiranjih in potrjevanjih kandidatur za člane vseh organov na vseh nivojih sindikalne organiziranosti SKVNS. Seveda je zraven tega treba upoštevati tudi redne naloge našega sindikata, med katere nedvomno spada tudi pogajanje za kolektivno pogodbo komunalnih dejavnosti. Sedaj še veljavni pogodbi namreč z 31. 12. 2011 izteka veljavnost. Vse kaže, da bo potrebno v kratkem času narediti močnejši, skupen pritisk zaposlenih, na Zbornico komunalnega gospodarstva za podaljšanje obstoječe kolektivne pogodbe ali pa novo kolektivno pogodbo.
Ena izmed bonitet, ki jih včlanitev v sindikat predstavlja zaposlenim, je tudi NUDENJE PRAVNE POMOČI. Predsedstvo Zveze svobodnih sindikatov Slovenije je sprejelo nov Pravilnik o pravni pomoči, z vsebino katerega je prav, da ste seznanjeni, da ga predelate in da potem lahko sodelavcu-članu sindikata iz prve roke poveste, kaj in kako naprej, če se je znašel v zagati.
V začetku decembra 2011 prične veljati nov Zakon o varnosti in zdravju pri delu. O možnosti vključitve v seminar na to temo, ki ga prav v teh dneh izvaja ZSSS ste bili tisti, katerih e-naslove posedujemo, seznanjeni. Ne glede na to pa ocenjujem, da je prav, da vsebino novega zakona, še kako pomembnega za delavstvo, objavimo v celoti v našem Biltenu. Naprošam vas, da se seznanite z vsebino tega zakona in vam priporočam, da se z morebitnimi vprašanji glede določb tega zakona, obrnete na nas v pisni obliki – priskrbeli vam bomo odgovor strokovne službe pri Zvezi.
Vaša predsednic
[/spoiler]
– Izhodiščne plače za september in oktober 2011 za komunalno dejavnost in dejavnost poslovanja z nepremičninami
– ������������Tarifna priloga h KP komunalnih dejavnosti z veljavnostjo do 31.12.2011
– ���� Zapisnik 14. redne seje Predsedstva SKVNS
– Zapisnik 8. redne seje Nadzornega odbora SKVNS
– Zapisnik problemske konference SKVNS z dne 5.10.2011
– Novi pravilnik o pravni pomoči
– Zakon o varnosti in zdravju pri delu
OKTOBER 2011 �� ������ ������ �������� ���� ���������������� ������������������ ������������ �� �� �� �� ���� ���������� ���� �� ���� ���� ���� �� LETOXVI
