IZ SEJE PREDSEDSTVA SKVNS
Dne 17. 12. 2014 je potekala seja predsedstva SKVNS skupaj s člani vseh organov SKVNS in sekretarji območnih odborov SKVNS. Največ pozornosti smo na seji namenili našim najpomembnejšim aktivnostim: pogajanjem za sklenitev kolektivnih pogodb dejavnosti in izvajanju projekta »Ohranjanja in pridobivanja novih članov v SKVNS«.
V letu, ki se izteka, smo namreč največ naših aktivnosti in naše pozornosti namenili pogajanjem za sklenitev kolektivnih pogodb dejavnosti. Sindikat komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije povezuje člane sindikatov, ki so zaposleni v treh povsem različnih dejavnostih.
POGAJANJA ZA SKLENITEV KOLEKTIVNE POGODBE ZA KOMUNALNO DEJAVNOST
V dejavnosti komunale smo se v letošnjem letu sestali kar na dvanajstih skupnih sejah pogajalskih skupin. V letu 2013 smo pogajanja zaključili s podpisom aneksa, s katerim smo se socialni partnerji dogovorili, da podaljšamo veljavnost kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti za čas do podpisa nove kolektivne pogodbe oziroma do konca leta 2014. V letošnjem letu pa na drugi strani ni bilo pripravljenosti, da bi podpisali aneks in z njim podaljšali veljavnost kolektivne pogodbe do podpisa nove oziroma do konce leta 2015, kot je bil naš predlog. Smo pa na zadnji seji, ki je potekala v novembru, prejeli paketno ponudbo z vsebino najpomembnejših členov za delodajalsko stran. Na seji Republiškega odbora sindikata komunalne dejavnosti, na katero so bili poleg članov, vabljeni člani pogajalske skupine in vsi predsedniki organizacij sindikata v komunalni dejavnosti, smo tako imenovano paketno ponudbo delodajalske strani kot celoto zavrnili in poudarili, da so nekatere predlagane rešitve sprejemljive tudi za sindikalno stran. Pripravljeni smo se pogajati z argumenti na enakovredni ravni. Pogajanja so za nas iskanje skupnih rešitev. Te pa morajo biti sprejemljive za obe strani. Naš odgovor je bil že obravnavan na seji Upravnega odbora Komunalne zbornice in prejeli smo tudi telefonski odgovor tako, da pričakujemo njihov pisni odgovor in povabilo na naslednjo skupno sejo.
Ob tem še posebej opozarjam na določbo 4. odstavka 69. člena, ki določa, da se po prenehanju veljavnosti, določbe Kolektivne pogodbe za komunalno dejavnost uporabljajo do sklenitve nove, vendar najdalj 6 mesecev.
POGAJANJA ZA SKLENITEV KOLEKTIVNE POGODBE ZA DEJAVNOSTI POSLOVANJA Z NEPREMIČNINAMI
Pogajanja za novo kolektivno pogodbo za dejavnosti poslovanja z nepremičninami so tekla tekoče, praviloma se je skupna pogajalska skupina sestajala dvakrat na mesec. Na zadnji skupni seji pogajalskih skupin smo pričeli s tarifnim delom kolektivne pogodbe, ki je seveda najtežji. V tem delu se pravzaprav najbolj razhajamo, vendar pa upamo, da bomo znali in zmogli poiskati rešitve, ki bodo sprejemljive za obe strani.
PRIZADEVANJA ZA PRIČETEK POGAJANJ ZA KOLEKTIVNO POGODBO DEJAVNOSTI ZA ZASEBNO VAROVANJE
Veliko pozornosti smo v letošnjem letu namenili prizadevanju, da bi naredili korak naprej v smeri pogajanj za kolektivno pogodbo dejavnosti za zasebno varovanje. Med drugim smo se sestali tudi s predstavnikoma Zbornice za razvoj slovenskega zasebnega varovanja. Z namenom, da bi čimpreje sedli za skupno mizo smo pripravili tudi delovno gradivo oziroma predstavili delodajalski strani tudi v pisni obliki o čem vse si želimo, da se dogovorimo. Pričakovali smo, da bo druga stran pripravila svoj konkreten predlog delovnega gradiva oziroma svoja izhodišča za pogajanja ali pa konkretne predloge na posredovani delovni osnutek kolektivne pogodbe, vendar pa je delodajalska stran zavrnila naš predlog. Na zadnji seji Republiškega odbora sindikata za zasebno varovanje smo se dogovorili, da bom še enkrat poskušali pozvati drugo stran, da sedemo skupaj, kajti v nasprotnem primeru bomo prisiljeni uporabiti tudi drugačne metode in oblike sindikalnega boja.
PROJEKT »OHRANJANJE IN PRIDOBIVANJE ČLANOV V SKVNS«
V drugem delu seje smo med drugim spregovorili tudi o izvajanju našega skupnega projekta »Ohranjanje in pridobivanje članov«. Kolektivna pogodba je rezultat dela socialnih partnerjev, na eni strani delodajalcev in na drugi strani sindikatov. Kolektivno pogodbo oblikujejo socialni partnerji v okviru vsakokratnih pogajanj. Kako in na kakšen način tečejo pogajanja konkretno v naših dejavnostih smo se podrobno seznanil v prvem delu seje. V razpravi smo skupaj ugotovili, da je nivo pravic zaposlenih v dobršni meri odraz števila članov sindikata v posamezni dejavnosti. Vsekakor so tudi drugi dejavniki, ki vplivajo na nivo pravic zaposlenih v dejavnosti, vendar pa se moramo vsi skupaj zavedati, da je naša moč v številu članov.
V KOLIKOR ŠE NISTE PODARILI DELA SVOJE DOHODNINE, JO Z IZPOLNITVIJO PRILOŽENEGA OBRAZCA, LAHKO NAMENITE SINDIKATU KOMUNALE, VAROVANJA IN POSLOVANJA Z NEPREMIČNINAMI SLOVENIJE.
Izpolnjen obrazec vrnite na naš naslov: SKVNS, Dalmatinova 4, 1000 Ljubljana. Hvala.
»VODA IN KOMUNALNA UREDITEV STA ČLOVEKOVA PRAVICA! VODA JE JAVNA DOBRINA IN NE BLAGO!«
Sindikat komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije je kot del Evropske zveze sindikatov javnih uslužbencev na ravni Slovenije zbiral podpise in akcijo smo tudi uspešno izpeljali. V preteklem letu pa smo si vsi skupaj še naprej prizadevali, da bodo cilji iz Evropske državljanske pobude tudi dejansko uresničeni. Naša pobuda in podpora je namenjena tudi predlogu, da bi bila pravica do vode zapisana tudi v Ustavi RS. Tudi v prihodnje bomo budno spremljali dogajanja na področju gospodarjenja z vodami.
Spoštovani člani sindikata,
Smo v času, ko se oziramo nazaj po prehojeni poti v tem letu in sprejemamo zaveze za naprej. Zahvaljujeva se Vam za vso pomoč, podporo, sodelovanje in zaupanje.
Mirne in vesele praznične dni
in naj Vam Novo leto 2015
prinese obilo lepih trenutkov,
zdravja, osebnega zadovoljstva
in delovnih uspehov.
Majda in Darja
