Vsem organizacijam oz. delodajalcem, za katere velja
Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti
Skladno z določbami kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti, katere sestavni del je tudi tarifna priloga, z VELJAVNOSTJO OD 1.7.2011, so izhodiščne plače za avgust 2014
Tarifni razred |
Izhodiščna plača |
|
I. |
enostavna dela |
455,94 EUR |
II. |
manj zahtevna dela |
496,74 EUR |
III. |
srednje zahtevna dela |
549,76 EUR |
IV. |
zahtevna dela |
643,58 EUR |
V. |
bolj zahtevna dela |
700,68 EUR |
VI/0 VI/1 |
zelo zahtevna dela zelo zahtevna dela |
929,09 EUR 1.026,98 EUR |
VII/0 VII/1 |
visoko zahtevna dela visoko zahtevna dela |
1.149,35 EUR 1.271,72 EUR |
VIII. |
najbolj zahtevna dela |
1.475,67 EUR |
IX. |
izredno pomembna najbolj zahtevna dela |
1.761,18 EUR |
Povprečna plača v R Sloveniji – zadnji trije meseci |
1.529,87 EUR |
Povprečna plača v R Sloveniji – mesečna |
1.531,66 EUR |
Minimalna plača (od 1.1.2014) |
789,15 EUR |
Regres za letni dopust oz. pri delodajalcih z izgubo v preteklem letu |
950,00 EUR* 880,00 EUR |
Dnevnice: |
21,39 EUR |
- polovična(nad 8 do 12 ur odsotnosti) |
10,68 EUR |
- znižana (od 6 do 8 ur) |
7,45 EUR |
Kilometrina (od 5.8.2014) spremembe v DE
|
0,44 EUR |
Regres za prehrano na dan: |
najmanj 4,21 EUR |
Prevoz na delo in iz dela: - če ni javnega prevoza (1km) |
Najmanj 80% cene dnevne vozovnice0,18 EUR |
Jubilejne nagrade za delovno dobo - za 10 let |
najmanj 611,95 EUR |
- za 20 let |
najmanj 917,92 EUR |
- za 30 let |
najmanj 1.223,90 EUR |
Odpravnina pri upokojitvi |
najmanj 3.059,74 EUR ali tri plače delavca, če je zanj to ugodneje |
Solidarnostna pomoč: |
Najmanj 1.223,90 EUR Najmanj 764,94 EUR |
* Komunalna podjetja, katerih država ali občina je več kot 25% lastnik pri izplačilu regresa za redni letni dopust upoštevajo Zakon o dopolnitvah zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (Ur. List RS št. 43/2012).
|
Predsednica SKVNS: Marolt Majda
|