Vsem organizacijam oz. delodajalcem, za katere velja
Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti
Skladno z določbami kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti, katere sestavni del je tudi tarifna priloga, z veljavnostjo od 1.1.2017, so najnižje osnovne plače za februar 2017:
|
Tarifni razred |
Najnižje osnovne plače |
|
I. |
477,09 EUR |
|
II. |
519,78 EUR |
|
III. |
575,25 EUR |
|
IV. |
673,43 EUR |
|
V. |
733,18 EUR |
|
VI. |
972,18 EUR |
|
VII |
1.202,65 EUR |
|
VIII. |
1.544,11 EUR |
|
IX. |
1.842,86 EUR |
|
Povprečna plača v R Sloveniji – zadnji trije meseci |
1.604,80 EUR |
|
Povprečna plača v R Sloveniji – mesečna |
1.687,64 EUR |
|
Minimalna plača (od 1.1.2016) |
804,96 EUR |
|
Regres za letni dopust |
990,00 EUR
|
|
Dnevnice: – cela (nad 12 do vključno 24 ur odsotnosti) |
21,39 EUR |
|
– polovična (nad 8 do 12 ur odsotnosti) |
10,68 EUR |
|
– znižana (od 6 do 8 ur) |
7,45 EUR |
|
Kilometrina |
0,37 EUR |
|
Regres za prehrano na dan (*1) od 1.7.2015 |
6,12 EUR
|
|
Prevoz na delo in iz dela (*2) – javni prevoz – če ni javnega prevoza (1km) |
Najmanj 80% najcenejšega javnega prevoza 0,18 EUR |
|
Jubilejne nagrade za delovno dobo – za 10 let |
najmanj 460,00 EUR |
|
– za 20 let |
najmanj 689,00 EUR |
|
– za 30 let – za 40 let |
najmanj 919,00 EUR najmanj 919,00 EUR |
|
Odpravnina pri upokojitvi (*3) |
najmanj 3.209,60 EUR ali dve zadnji plači delavca, če je zanj to ugodneje |
|
Solidarnostna pomoč: – smrt delavca – ostali primeri iz 51. člena KP |
Najmanj 1.283,84 EUR Najmanj 802,40 EUR |
(1) Delavec je upravičen do prehrane med delom, če je prisoten na delu 4 ure ali več. Če delodajalec prehrane med delom ne organizira, je delavec, ki je prisoten na delu 4 ure ali več, upravičen do povračila stroška prehrane med delom. Če je delavec prisoten na delu 10 ur ali več, je za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu, upravičen do sorazmernega povračila stroška prehrane med delom. Če delavec dela nepretrgoma najmanj 4 ure preko polnega delovnega časa na dan, ali če opravlja 12-urni delavnik, pripada delavcu za ta dan dvakratni dnevni znesek. Dijaki in študentje so v času praktičnega usposabljanja z delom upravičeni do povračila stroška prehrane med delom pod enakimi pogoji kot delavci, zaposleni pri delodajalcu. Če delavec dela pri dveh ali več delodajalcih, mu pripada sorazmerni del povračila za prehrano med delom glede na pogodbeno določen delovni čas. Za komunalna podjetja, ki so dolžna upoštevati določbe Zakona o višini povračil stroškov v zvezi z delom (Ur. list RS št. 87/1997, 9/1998 in 48/2001) znaša regres za prehrano s 1.1.2017 4,27 EUR na dan.
(2) Za komunalna podjetja, ki so dolžna upoštevati določbe Zakona o višini povračil stroškov v zvezi z delom (Ur. list RS št. 87/1997, 9/1998 in 48/2001) se stroški prevoza na delo in z dela povrnejo v višini stroškov prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi. Če zaposleni nima možnosti prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi, se mu prizna kilometrina v višini 15% cene neosvinčenega motornega bencina-95 oktanov.
(3) Za komunalna podjetja, ki so dolžna upoštevati določbe Zakona o višini povračil stroškov v zvezi z delom (Ur. list RS št. 87/1997, 9/1998 in 48/2001) znaša odpravnina ob upokojitvi 5.062,92 EUR oziroma tri povprečne plače zaposlenega, če je to zanj ugodneje.
|
|
Predsednica SKVNS: Marolt Majda
|
