Sindikat komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije (SKVNS)

Skladno z določbami kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti, katere sestavni del je tudi tarifna priloga, z veljavnostjo od 1.1.2017, so najnižje osnovne plače za maj 2017:

Tarifni razred	Najnižje osnovne plače
I.	477,09 EUR
II.	519,78 EUR
III.	575,25 EUR
IV.	673,43 EUR
V.	733,18 EUR
VI.	972,18 EUR
VII	1.202,65 EUR
VIII.	1.544,11 EUR
IX.	1.842,86 EUR

Povprečna plača v R Sloveniji – zadnji trije meseci	1.609,11 EUR
Povprečna plača v R Sloveniji – mesečna	1.581,37 EUR
Minimalna plača (od 1.1.2016)	804,96 EUR
Regres za letni dopust	990,00 EUR
Dnevnice: – cela (nad 12 do vključno 24 ur odsotnosti)	21,39 EUR
– polovična (nad 8 do 12 ur odsotnosti)	10,68 EUR
– znižana (od 6 do 8 ur)	7,45 EUR
Kilometrina	0,37 EUR
Regres za prehrano na dan (*1) od 1.7.2015	6,12 EUR
Prevoz na delo in iz dela (*2) – javni prevoz – če ni javnega prevoza (1km)	Najmanj 80% najcenejšega javnega prevoza 0,18 EUR
Jubilejne nagrade za delovno dobo – za 10 let	najmanj 460,00 EUR
– za 20 let	najmanj 689,00 EUR
– za 30 let – za 40 let	najmanj 919,00 EUR najmanj 919,00 EUR
Odpravnina pri upokojitvi (*3)	najmanj 3.218,22 EUR ali dve zadnji plači delavca, če je zanj to ugodneje
Solidarnostna pomoč: – smrt delavca – ostali primeri iz 51. člena KP	Najmanj 1.287,29 EUR Najmanj 804,56 EUR

Delavec je upravičen do prehrane med delom, če je prisoten na delu 4 ure ali več. Če delodajalec prehrane med delom ne organizira, je delavec, ki je prisoten na delu 4 ure ali več, upravičen do povračila stroška prehrane med delom. Če je delavec prisoten na delu 10 ur ali več, je za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu, upravičen do sorazmernega povračila stroška prehrane med delom. Če delavec dela nepretrgoma najmanj 4 ure preko polnega delovnega časa na dan, ali če opravlja 12-urni delavnik, pripada delavcu za ta dan dvakratni dnevni znesek. Dijaki in študentje so v času praktičnega usposabljanja z delom upravičeni do povračila stroška prehrane med delom pod enakimi pogoji kot delavci, zaposleni pri delodajalcu. Če delavec dela pri dveh ali več delodajalcih, mu pripada sorazmerni del povračila za prehrano med delom glede na pogodbeno določen delovni čas. Za komunalna podjetja, ki so dolžna upoštevati določbe Zakona o višini povračil stroškov v zvezi z delom (Ur. list RS št. 87/1997, 9/1998 in 48/2001) znaša regres za prehrano s 1.1.2017 4,27 EUR na dan.

Za komunalna podjetja, ki so dolžna upoštevati določbe Zakona o višini povračil stroškov v zvezi z delom (Ur. list RS št. 87/1997, 9/1998 in 48/2001) se stroški prevoza na delo in z dela povrnejo v višini stroškov prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi. Če zaposleni nima možnosti prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi, se mu prizna kilometrina v višini 15% cene neosvinčenega motornega bencina-95 oktanov.

Za komunalna podjetja, ki so dolžna upoštevati določbe Zakona o višini povračil stroškov v zvezi z delom (Ur. list RS št. 87/1997, 9/1998 in 48/2001) znaša odpravnina ob upokojitvi 4.744,11 EUR oziroma tri povprečne plače zaposlenega, če je to zanj ugodneje.