Skladno z določbami kolektivne pogodbe za dejavnost poslovanja z nepremičninami, katere sestavni del je tudi tarifna priloga, se najnižje osnovne plače s 1.7.2026 povečajo za 2 % in znašajo:
Tarifni razred | Skupina I. | Skupina II. | Skupina III. |
I. | 520,97 € | 554,90 € | 588,84 € |
II. | 566,22 € | 603,54 € | 640,87 € |
III. | 625,04 € | 666,78 € | 708,52 € |
IV. | 729,13 € | 778,64 € | 828,21 € |
V. | 792,47 € | 846,74 € | 901,08 € |
VI. | 1.045,87 € | 1.119,14 € | 1.192,46 € |
VII. | 1.290,20 € | 1.381,80 € | 1.473,49 € |
VIII. | 1.652,22 € | 1.770,94 € | 1.889,79 € |
IX. | 1.968,96 € | 2.111,44 € | 2.254,05 € |
Minimalna plača (od 1.1.2026) | 1.481,88 € |
Povprečna plača v R Sloveniji – zadnji trije meseci | 2.709,60 € |
Povprečna plača v R Sloveniji – mesečna | 2.751,37 € |
Regres za letni dopust (*1) | najmanj 65 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v RS po zadnjem podatku SURS. Posamezni delodajalec lahko določi in izplača višji regres za letni dopust |
Dnevnice – cela (nad 12 do vključno 24 ur odsotnosti) | 27,81 € |
- polovična (nad 8 do 12 ur odsotnosti) | 13,88 € |
- znižana (od 6 do 8 ur) | 9,69 € |
Kilometrina – službena potovanja | 0,43 € |
Regres za prehrano na dan | 7,96 € Če je delavec na delu prisoten več kot 10 ur, mu za ta dan pripada še znesek v višini 0,99 € za vsako dopolnjeno uro dela po osmih urah dela. |
*Jubilejne nagrade za delovno dobo: | Članom reprezentativnega sindikata, podpisnika KPN, pripada jubilejna nagrada za neprekinjeno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu najmanj v višini, ki se v skladu z veljavnimi predpisi ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja. |
Solidarnostna pomoč: | |
- smrt delavca (80% povprečne plače za pretekle 3 mesece v RS) | 2.167,68 € |
- ostali primeri iz 87. člena KPN (50 % povprečne plače za pretekle 3 mesece v RS) | 1.354,80 € |
Prevoz na delo in z dela | 100% cene najcenejšega javnega prevoza Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,21 € za vsak polni kilometer. |
*1. odstavek 9. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur.l. RS, št. 140/06 in naslednji):
Jubilejna nagrada se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine:
– 30 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za deset let delovne dobe,
– 45 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 20 let delovne dobe,
– 60 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 30 let delovne dobe,
– 75 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 40 let delovne dobe.
Marolt Majda, univ. dipl. prav.
Predsednica SKVNS
