Skladno z določbami kolektivne pogodbe za dejavnost poslovanja z nepremičninami, katere sestavni del je tudi tarifna priloga, se najnižje osnovne plače s 1.7.2025 povečajo za 5 % in znašajo:
Tarifni razred | Skupina I. | Skupina II. | Skupina III. |
I. | 510,75 € | 544,02 € | 577,29 € |
II. | 555,12 € | 591,71 € | 628,30 € |
III. | 612,78 € | 653,71 € | 694,63 € |
IV. | 714,83 € | 763,37 € | 811,97 € |
V. | 776,93 € | 830,14 € | 883,41 € |
VI. | 1.025,36 € | 1.097,20 € | 1.169,08 € |
VII. | 1.264,90 € | 1.354,71 € | 1.444,60 € |
VIII. | 1.619,82 € | 1.736,22 € | 1.852,74 € |
IX. | 1.930,35 € | 2.070,04 € | 2.209,85 € |
Minimalna plača (od 1.1.2026) | 1.481,88 € |
Povprečna plača v R Sloveniji – zadnji trije meseci | 2.670,65 € |
Povprečna plača v R Sloveniji – mesečna | 2.629,71 € |
Regres za letni dopust (*1) | najmanj 65 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v RS po zadnjem podatku SURS. Posamezni delodajalec lahko določi in izplača višji regres za letni dopust |
Dnevnice – cela (nad 12 do vključno 24 ur odsotnosti) | 27,81 € |
- polovična (nad 8 do 12 ur odsotnosti) | 13,88 € |
- znižana (od 6 do 8 ur) | 9,69 € |
Kilometrina – službena potovanja | 0,43 € |
Regres za prehrano na dan (*2) | 7,96 € Če je delavec na delu prisoten več kot 10 ur, mu za ta dan pripada še znesek v višini 0,99 € za vsako dopolnjeno uro dela po osmih urah dela. |
Jubilejne nagrade za delovno dobo: | |
za 10 let | 760,81 € |
za 20 let | 1.141,21 € |
za 30 let | 1.521,68 € |
za 40 let | 1.902,02 € |
Solidarnostna pomoč: | |
- smrt delavca (80% povprečne plače za pretekle 3 mesece v RS) | 2.136,52 € |
- ostali primeri iz 87. člena KPN (50 % povprečne plače za pretekle 3 mesece v RS) | 1.335,33 € |
Prevoz na delo in z dela | 100% cene najcenejšega javnega prevoza Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,21 € za vsak polni kilometer. |
*1. odstavek 9. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur.l. RS, št. 140/06 in naslednji):
Jubilejna nagrada se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine:
– 30 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za deset let delovne dobe,
– 45 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 20 let delovne dobe,
– 60 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 30 let delovne dobe,
– 75 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 40 let delovne dobe.
Marolt Majda, univ. dipl. prav.
Predsednica SKVNS
