V sredini meseca julija so potekala pogajanja socialnih partnerjev za dogovor o novi višini izhodiščnih plač po Tarifni prilogi h Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti. Kljub sicer že kar nekako ustaljeni praksi, da smo višine izhodiščnih plač poskušali usklajevati v preteklosti tako, da bi z upoštevanjem inflacije ohranjali realno višino plač v dejavnosti, nam tokrat s tem argumentom delodajalce ni uspelo prepričati.

Pogajalska skupina delojemalcev (torej sindikalna stran) se je z argumentacijo zahtevka za 1,9 % povišanje izhodiščnih plač primerno »oborožila«, vendar so delodajalci vztrajno zatrjevali, da gospodarske razmere v dejavnosti tega ne dovoljujejo. Nič ni zalegel tudi preverjen argument, da je po naših podatkih (ki smo jih vzeli iz uradno objavljenih IBON obrazcev) velika večina (krepko preko 90 % komunalnih podjetij) preteklo leto zaključilo z zadovoljivim, če ne že odličnim poslovnim izidom. Seveda pa so med temi podjetji tudi posamezna podjetja, ki so prejšnje poslovno leto zaključila z izgubo. Pogajalci na sindikalni strani smo prepričani, da ne moremo graditi plačne politike za dejavnost na rezultatih posameznih podjetij, saj se vendar na tem nivoju pogajamo za celotno dejavnost, kar pomeni, da določamo le minimalne standarde. In ti minimalni standardi se nadgrajujejo v podjetjih s podjetniškimi kolektivnimi pogodbami.

Dejstvo je torej, da smo na tokratnih pogajanjih dogovorili le izhodiščne plače za komunalno dejavnost, ki za mesec julij in avgust 2011 ostanejo v enaki višini, kot so bile v prvem polletju 2011. Socialni partnerji se znova srečamo v septembru, ko bo o sindikalni zahtevi za povišanje izhodiščnih plač zavzel stališče tudi že novo izvoljeni Upravni odbor Zbornice komunalnega gospodarstva Slovenije. Računamo, da bomo v septembru 2011 prav tako dorekli, na kakšnih temeljih dogovarjati novo kolektivno pogodbo komunalnih dejavnosti za obdobje po decembru 2011.