Zaposleni v dejavnosti zasebnega varovanja so upravičeni do dodatka za delovno dobo najmanj v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako leto delovne dobe na podlagi določil v Zakonu o delovnih razmerjih, ker Kolektivna pogodba dejavnosti zasebnega varovanja ne ureja dodatka za delovno dobo. Temu stališču SKVNS pritrjuje tudi Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, kot nam sporočajo iz Inšpektorata RS za delo.
