V Uradnem listu RS številka 6 dne 30.1.2026 je Minister za delo, družino in socialne zadeve objavil novo višino minimalne plače. Uradni list je dosegljiv na povezavi: https://www.uradni-list.si/_pdf/2026/Ur/u2026006.pdf.

Znesek minimalne plače od 1. januarja 2026 znaša  1.481,88 € bruto oziroma okoli 1000 € neto. 

Zakon o minimalni plači definira, da je delavec upravičen do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, če pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela polni delovni čas. Tako je minimalna plača mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času. V primeru krajšega delovnega časa od polnega, delavcu oziroma delavki pripada najmanj sorazmerni del minimalne plače. To velja tako za javni kot za zasebni sektor in za vse pravnoorganizacijske oblike.

Zakon o minimalni plači določa, da se dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, ne vštevajo v minimalno plačo. Vsi dodatki, ki posameznemu delavcu oziroma delavki pripadajo, so obračunani od ustrezne osnove in prišteti k bruto znesku minimalne plače, torej k znesku 1.481,88 evra bruto.

Marolt Majda, univ. dipl. prav.

Predsednica SKVNS