POSLANCI IZGLASOVALI SPREMEMBO ZAKONA O MINIMALNI PLAČI
V Državnem zboru RS so poslanci na seji 24. 11. 2015 izglasovali Zakon o spremembi in dopolnitvi Zakona o minimalni plači (ZMinP-1). Na ta način se popravlja definicija minimalne plače zaradi katere so do sedaj vsi, ne glede na pogoje dela, prejemali enako plačilo v višini 790,73 EUR bruto.
Po 20 letih se tako odpravlja neenaka obravnava delavcev, prejemnikov minimalne plače, ki opravljajo svoje delo v neugodnem delovnem času (ponoči, v nedeljah in na proste dneve po zakonu) in ki sedaj prejmejo enako plačilo kot tisti delavci, prejemniki minimalne plače, ki dela v teh pogojih ne opravljajo. Prav tako se odpravlja neenaka obravnava zaposlenih znotraj istega podjetja, saj je danes priznan in izplačan dodatek za delo v neugodnem delovnem času, v skladu z zakonom o delovnih razmerjih le tistim zaposlenim katerih plača presega minimalno plačo.
K uspešnosti akcije pa ste prispevali vsi, še posebej pa tisti, ki ste tudi oddali svoj podpis. Hvala vsem in vsakem posebej, ker smo skupaj uspeli, da bomo vsaj malce olajšali življenje prejemnikom minimalne plače in da se na ta način vsaj delno odpravlja neenako obravnavo zaposlenih, prejemnikov minimalne plače.
IZ SEJE REPUBLIŠKEGA ODBORA SINDIKA KOMUNALNIH DEJAVNOSTI
Dne 24. 11. 2015 je potekala seja Republiškega odbora sindikata komunalnih dejavnosti skupaj s člani pogajalske skupine SKVNS za sklenitev Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti.
Na seji smo največ pozornosti namenili vgrajevanju Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti v podjetniške kolektivne pogodbe in si bili enotni, da smo socialni partnerji v tej dejavnosti storili velik korak, ker smo skupaj znali in zmogli najti kompromis. Seveda pa kaže, da nekatere določbe ne razumemo vsi enako.
Največ vprašanj se pojavlja v zvezi z usklajevanjem plač, zato smo se dogovorili, da bomo izdelali podrobno analizo v zvezi z uskladitvijo plač po podjetjih. V novo podpisani KP KD smo pravzaprav zamenjali le pojem »izhodiščne plače« z pojmom »najnižje osnovne plače«, ker smo vsebinsko že v letu 2007 pristopili k določitvi »najnižjih osnovnih plač«, ohranili pa pojem »izhodiščne plače«. Predvsem pa ne gre prezreti dejstva, da ima večina komunalnih podjetij v svoji podjetniški kolektivni pogodbi ali pa v pravilniku o plačah zapisano formulo o usklajevanju plač, ki se seveda nanaša na povečevanje plač po KP KD, zato je v prvi vrsti treba spoštovati voljo in dogovore socialnih partnerjev v podjetju. Ponovno tudi prilagamo mnenje, ki je bilo sprejeto na seji Republiškega odbora sindikata komunalnih dejavnosti v zvezi z uveljavitvijo najnižjih osnovnih plač.
Na seji smo se seznanili tudi s potekom sej območnih odborov, ki so bile izveden oziroma bodo izvedene v prihodnje. Seje območnih odborov so seveda v prvi vrsti namenjene seznanitvi glede aktivnosti, ki tečejo po posameznih podjetjih glede na to, da je bila podpisana nova Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti.
Ob podpisu Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti smo se socialni partnerji zavezali, da bomo socialni dialog gradili naprej. Na seji Republiškega odbora smo se dogovorili, da predlagamo čimprejšnjo skupno sejo z namenom, da se dogovorimo o dvigu najnižjih osnovnih plač s 1. 1. 2016.
REGRES ZA LETNI DOPUST ZA LETO 2015
Na Sindikat komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije se je obrnilo precejšnje število predsednikov sindikata, zato smo zaprosili pravno službo, da poda mnenje, ki je v prilogi.
DEL DOHODNINE LAHKO NAMENITE SINDIKATU
V KOLIKOR ŠE NISTE PODARILI DELA SVOJE DOHODNINE, JO Z IZPOLNITVIJO PRILOŽENEGA OBRAZCA, LAHKO NAMENITE SINDIKATU KOMUNALE, VAROVANJA IN POSLOVANJA Z NEPREMIČNINAMI SLOVENIJE.
