Na sam »dan mladosti«, 25. maja 2021, smo po enoletnem premoru izpeljali 5. redno sejo Območnega odbora SKVNS Dolenjske, Bele krajine in Posavja. Tokrat v bolj okrnjeni sestavi, vendar veseli, da smo se sploh lahko srečali »v živo«. Seja je potekala v sejni sobi ZSSS v Novem mestu, prisotni pa so bili iz prve roke seznanjeni z informacijo o uspešno zaključenih pogajanjih glede sklenitve panožne kolektivne pogodbe. Predsednica Majda Marolt je prisotne seznanila tudi s potekom Projekta za pridobivanje in ohranjanje članstva v SKVNS, ki se je izkazal za uspešnega. Ob koncu so člani iz posameznih podjetij predstavili še aktualna dogajanja in izrazili zadovoljstvo in pozitivna pričakovanja ob informaciji, da se pristopi k pripravi enotnega plačnega modela.
V sredo, 19. maja 2021, smo prvič in že težko pričakovano v obdobju epidemije, »v živo« izpeljali 6. redno sejo Območnega Odbora SKVNS za Primorsko in Notranjsko.
S predsedniki in zunanjimi predstavniki komunalnih podjetij smo se sestali na Krasu, to je v osrčju območja.
V okviru točke Projekta za pridobivanje in ohranjanje članstva v SKVNS, je predsednica SKVNS, Majda Marolt predstavila potek pogajanj za sklenitev panožne kolektivne pogodbe za komunalne dejavnosti, ki se izteka z mesecem junijem 2021.
Vsi prisotni so izrazili resno podporo delovni pogajalski skupini SKVNS, da uspešno zaključi pogajanja s predstavniki delodajalcev v predvidenem roku, na način, da se ohranijo ključna določila panožne pogodbe in pravice za člane sindikata.
Predsednica je navzoče obvestila na naslednja pogajanja že v petek, 21. 5. 2021. Zahvalila se je za izkazano podporo in zaželela uspešno sodelovanje z vsemi navzočimi tudi v prihodnje. Na izkazani način podpore do SKVNS, tudi delodajalci čutijo, da smo dobro organizirani in je le-to najboljša popotnica v napornih pogajanjih.
Ker zaradi ravnanja aktualne vlade in kršenja pravil ekonomsko-socialnega sveta (ESS) socialnega dialoga ni več, so vodilni petih največjih naših sindikalnih central usklajeno in enotno najavili, da ne želijo biti več sodelovati v tej farsi, predvsem pa ne v času predsedovanja Slovenije Svetu EU.
Živimo v času, ki je še posebej neprijazen, vendar pa 1. maj je in ostaja praznik vseh delavk in delavcev, simbol boja za delavske in socialne pravice in je spomin na dogodke, ki so se zgodili v začetku maja 1886 v Chicagu.
1.maj- nagovor predsednice SKVNS
Na drugi strani politika ravno te tedne kuje velike načrte za okrevanje, sprejema pomembne dokumente, ki odločajo, kako bomo uporabili evropska sredstva ‒ za okrevanje. Na Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije se strinjamo, da je čas za okrevanje, vendar zahtevamo, da so ukrepi sprejeti tako, da se v prvi vrsti izboljša položaj delavk in delavcev.
28. april je mednarodni dan spomina, žalovanja in akcije za delavke in delavce, ki so bili v preteklem letu ubiti, invalidizirani, poškodovani ali so poklicno oboleli na svojem delovnem mestu. Geslo 28. aprila je: »Spominjaj se mrtvih, bori se za žive!«
V Sloveniji imamo precej spletnih strani/portalov, na katerih lahko najdemo veljavno zakonodajo. Na nekaterih izmed njih, s področja urejanja delovnih razmerij, je zraven obstoječe zakonodaje tudi pregled kolektivnih pogodb. Vendar pa nikjer ni mogoča primerjava kolektivnih pogodb oziroma primerjava pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, ki jih posamezna kolektivna pogodba ureja. In ravno temu je namenjena elektronska baza (e-baza) kolektivnih pogodb, ki je nastala v okviru projekta Za krepitev socialnega dialoga Gre za sistem, ki na enem mestu omogoča zbir veljavnih kolektivnih pogodb dejavnosti, hkrati pa omogoča uporabniku njihovo medsebojno primerjavo.
