V Sindikatu komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije (SKVNS) pričakujejo tudi v času razglasitve epidemije nalezljive bolezni covid-19 spoštovanje pravic delavcev, socialni dialog in angažiranje vseh pristojnih za vzpostavitev dostojnega odnosa do vseh zaposlenih.
Včeraj so socialni partnerji nadaljevali pretekli teden prekinjeno sejo Ekonomsko-socialnega sveta (ESS). Ta je bila prekinjena, ker vlada na njej ni zagotovila prisotnosti ministrov, pristojnih za obravnavane problematike. Sindikati so namreč zaradi nezadostne ravni socialnega dialoga zahtevali sprejetje sklepov, s katerimi bi preprečili samovoljno ravnanje vladnih predstavnikov mimo pravil ESS.
Precej vprašanj se nanaša na nadomestilo plače v različnih primerih, ko delavci zaradi novega koronavirusa ne more na delo. Služba pravne pomoči ZSSS je zato pripravila več informacij o tem, kaj, preprosto povedano, delavec oziroma delavka dobi, če mora zaradi različnih razlogov in okoliščin, povezanih z izbruhom novega koronavirusa, ostati doma.
Objavljamo predloge ZSSS za Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (PKP 6). Predlogi so bili posredovani predsedniku vlade, vladi in ministru za delo.
Zaposleni v dejavnosti zasebnega varovanja v času izrednih razmer, v razmerah razglasitve epidemije opravljajo izredno težko in odgovorno in zahtevno delo ter so na številnih izpostavljenih točkah. Varujejo ključno infrastrukturo, ki je pomembna za funkcioniranje celotne družbe tudi v času izrednih razmer. Z vso resnostjo in odgovornostjo se zaposleni spopadajo z izrednimi razmerami in zahvaljujoč njihovi požrtvovalnosti in nesebičnosti aktivno prispevajo k stabilnim varnostnim razmeram v državi ter k zmanjševanju širjenja okužb. Sindikat komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije pričakuje pozitiven odziv od vseh naslovnikov.
Zaposleni v dejavnosti zasebnega varovanja so upravičeni do dodatka za delovno dobo najmanj v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako leto delovne dobe na podlagi določil v Zakonu o delovnih razmerjih, ker Kolektivna pogodba dejavnosti zasebnega varovanja ne ureja dodatka za delovno dobo. Temu stališču SKVNS pritrjuje tudi Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, kot nam sporočajo iz Inšpektorata RS za delo.
